PMA

Alessio Bonari

Psicologo e Sessuologo Clinico si è specializzato in Psicoterapia Comparata. Svolge attività clinica e si occupa di ricerca e formazione nell’ambito dei disturbi della sfera sessuale. Da anni si interessa di psicologia del lavoro soprattutto del contributo dell’organizzazione lavorativa nella genesi di psicopatologie. Insieme al gruppo di ricerca SPC di Firenze ha messo a punto un innovativo strumento di valutazione soggettiva dello stress lavoro correlato il WSI (Working Stress Inventory).

I rischi psicosociali lavoro-correlati riguardano alcuni aspetti della progettazione e della gestione del lavoro ed i suoi contesti sociali ed organizzativi che hanno in sè un potenziale tale da causare danni psicosociali o fisici. Tali fenomeni sono spesso multiformi e rappresentano una condizione di rischio psicosociale che produce un danno psicologico; pertanto tali fenomeni andrebbero considerati e discussi come il risultato di un ambiente di lavoro carente da un punto di vista psicosociale. Essi costituiscono una delle più importanti sfide del mondo di oggi per la salute sul posto di lavoro e per la sicurezza e sono strettamente correlati a problemi quali stress correlato al lavoro e violenza, vessazioni e mobbing sul luogo di lavoro.I rischi psicosociali ed il benessere organizzativo rappresentano oggi una specificità sempre più importante e significativa , per osservare e leggere le organizzazioni , da parte di coloro che per il loro ruolo, sono chiamati a gestirne e curarne gli sviluppi, i cambiamenti  e le competenze professionali. In questi ambiti di intervento sono stati elaborati orientamenti, norme e direttive a livello mondiale attraverso l’OMS. Ciò significa aver riconosciuto che la salute e la sicurezza nei contesti organizzativi, rappresentano una risorsa e, nello stesso tempo, un obiettivo di tipo strategico, da tutelare sotto il profilo psicosociologico.

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